Le rapport OSEO 2012 sera éclaté en plusieurs chapitres de cette note d’analyse.

Je note toutefois une importance moindre accordée aux micro-entreprises pour focaliser le travail sur les PME et les ETI

Au 1er janvier 2009, on recense 2,69 millions d’entreprises dans les secteurs marchands non agricoles (selon la nouvelle définition remplaçant celle des unités légales). 2,65 millions sont constituées d’une seule unité légale et 44 000 englobent plusieurs unités (36 000 sont sous contrôle de groupes français et 8 000 sous contrôle de groupes étrangers).

Le décret de 2008 définit, par ailleurs, quatre catégories d’entreprise, en tenant compte à la fois des effectifs, du chiffre d’affaires et du total de bilan :

• 2,56 millions d’entreprises (95% des entreprises), sont des micro-entreprises (Mic) et emploient 19% des salariés ; on y trouve peu d’entreprises et de salarié appartenant à des groupes (respectivement 0,4% des entreprises et 1,7% des salariés)

• 131 253 PME (23% sont en groupe) avec 3 529 842 salariés (41% sont dans des groupes)

• 4 576 ETI (89% sont en groupe) et 2 877 952 salariés (94% sont dans des groupes)

• 217 grandes entreprises (GE), toutes en groupe et employant 3 986 077 salariés

Les groupes ne représentent que 2% des entreprises et 6% des unités légales mais emploient 64% des salariés (50% dans des groupes français et 14% dans des groupes étrangers) ; ils réalisent 70% de la valeur ajoutée des entreprises.

Une majorité des PME (60%) emploient moins de 20 salariés, et 11% seulement atteignent ou dépassent 50 salariés. Les PME comptent en moyenne un peu plus de 25 salariés.

Une proximité des micro-entreprises et des PME en ce qui concerne le chiffre d’affaires moyen et la valeur ajoutée moyenne par salarié, avec une situation plus favorable pour les micro-entreprises dans la plupart des secteurs d’activité (mais aucune précision n’est apportée, si, en ce qui concerne les micro-entreprises les calculs ont été fait sur le nombre de salarié ou sur le nombre de personnes  travaillant dans l’entreprise incluant le dirigeant non salarié, voire le conjoint non rémunéré) :

En K€	Chiffre d’affaire par salarié			Valeur ajoutée par salarié
	Mic	PME	ETI ou GE	Mic	PME	ETI ou GE
Ensemble	225	208	325 à 351	88	61	77 à 91
Enseignement, santé, action sociale	472	97	95 à 96	352	60	49 à 54
Commerce, transports, HCR	260	289	284 à 430	67	57	65 à 68
Information, communication	221	176	251 à 382	102	86	101 à 148
Soutien aux entreprises	214	136	141 à 195	118	63	80 à 87
Construction	172	168	254 à 256	71	58	72 à 91
Industrie	154	185	321 à 532	73	78	149 à 399
Autres services aux particuliers	114	125	158 à 383	57	51	57 à 60

Par contre les immobilisations et les chiffre export moyens par salarié sont plus favorables au PME :

En K€	Immobilisations par salarié			Chiffe d’affaires à l’export par salarié
	Mic	PME	ETI ou GE	Mic	PME	ETI ou GE
Ensemble	79	184	170 à 238	10	21	61 à 73
Enseignement, santé, action sociale	30	36	45 à 50	4	1	1
Commerce, transports, HCR	61	60	110 à 170	15	23	29 à 46
Information, communication	44	35	113 à 273	18	23	31 à 70
Soutien aux entreprises	68	47	25 à 93	12	14	8 à 36
Construction	42	35	51 à 213	2	2	11 à 17
Industrie	73	78	149 à 399	8	33	101 à 170
Autres services aux particuliers	56	55	73 à 120	6	6	6 à 9

Les exportations sont, avant tout, le fait des grandes entreprises et des ETI : 186 GE (sur 193) et 3 300 ETI (sur 4 405) ont réalisé respectivement 49% et 33% du chiffre d’affaires à l’exportation en 2009 ; 43 000 PME en ont réalisé 13% et 285 000 micro-entreprises, seulement 5%. L’insertion internationale des PME est modeste : seulement un tiers des PME sont exportatrices contre 74% des ETI. En revanche, si l’on n’observe que les exportatrices, le taux d’exportation est du même ordre de grandeur : 19% pour les PME et 22,5% pour les ETI.

Le rapport traite aussi des créations d’entreprise et des défaillances. N’apportant rien de nouveau au regard de ce qui a été publié dans les notes mensuelles d’analyse, je n’aborderais pas ce thème ici.