Source : fichier consulaire et enquête « passer le relais » s’adressant aux entreprises de moins de 50 salariés.
Rappelons tout d’abord qu’une entreprise sur trois est dirigée en Ile-de-France par un chef d’entreprise de plus de 55 ans (266 300 entreprises) ; 1/3 de ces entreprises ont des salariés (environ 59 900 salariés) et 178 900 n’en ont aucun.
180 200 sont le fait de services, 53 800 de commerces, 19 300 d’entreprises de construction et 13 000 d’entreprises industrielles.
Si le départ à la retraite ne constitue pas la seule cause de cession, c’est la situation qui pose le plus de difficultés, la transmission devant se faire rapidement (départ en retraite) alors que la cession est un processus long et complexe.
Si le % de dirigeant de plus de 55 ans augmente avec la taille de l’entreprise, il est nettement plus élevé pour les entreprises de 20 à 49 salariés :
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En % dans la tanche de taille et l’activité |
0 sal |
1 à 5 |
6 à 9 |
10 à 19 |
20 à 49 |
Ensemble |
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Moyenne tous secteurs |
31 |
35 |
37 |
38 |
43 |
34 |
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Selon les secteurs |
de 31 à 34 |
de 35 à 38 |
38 |
de 37 à 41 |
de 40 à 49* |
de 34 à 37 |
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Hors la construction |
21 |
25 |
30 |
25 |
42 |
24 |
*49 % dans l’industrie sinon de 42 à 43%
Ceci étant, les entreprises sans salarié dominent largement (en moyenne 67%, intégrant des auto-entrepreneurs toutefois peu nombreux), plus encore dans les services (71%) et moins dans l’industrie (56%) :
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0 sal |
1-5 |
6-9 |
10-19 |
20-49 |
Ensemble |
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Tous secteurs |
67 |
22 |
4 |
4 |
3 |
100 |
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Services |
71 |
19 |
4 |
4 |
2 |
100 |
|
Commerce |
60 |
29 |
5 |
4 |
2 |
100 |
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Construction |
59 |
28 |
5 |
5 |
3 |
100 |
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Industrie |
56 |
25 |
7 |
7 |
5 |
100 |
Des distorsions de profil : les cédants sont 63% envisagent de partir en retraite (immédiate ou anticipée), alors que 46% des repreneurs potentiels ont de 40 à 50 ans et 30% plus de 50 ans ; si les 2/3 de repreneurs ont au moins 10 ans d’expérience professionnelle, 62% d’entre eux n’ont jamais dirigé un entreprise.
Le profil des cédants en termes de niveau de diplôme est fort différent de celui des repreneurs (52% des repreneurs ont un niveau au moins égal à bac+5 contre 22% de cédants et 63% un bac+3 et au-delà contre 39%), alors que 40% des cédants ont au plus le bac (15% des repreneurs).
74% des repreneurs souhaitent rependre une PME et 26% un commerce, alors que les cédants proposent des commerces en majorité (55%).
78% de cédants souhaitent vendre leur entreprise pour moins de 500K€, alors que 38% des repreneurs ciblent ce type d’entreprise. 53% des repreneurs recherchent une entreprise avec au moins 10 salariés, alors qu’elles ne sont que 13% des entreprises à reprendre.