On passe de 14 400 entreprises à 26 400 entre 2004 et 2010, avec une augmentation du nombre d’entreprises dans chaque taille d’entreprise, notamment dans la tranche des sans salarié, le fait des auto-entrepreneurs ; 6 700 entreprises de service à la personne (petits travaux de jardinage) ont été crée en 2010, contre 2 700 en 2008 :
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Pas de salarié |
1 à 5 sal |
Plus de 5 sal |
Total |
Nombre en 2004 |
Nombre en 2010 |
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2004 |
40 |
40 |
20 |
100 |
5 700 |
16 250 |
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2006 |
35 |
44 |
21 |
100 |
5 800 |
7 050 |
|
2008 |
53 |
32 |
15 |
100 |
2 900 |
3 100 |
|
2010 |
61 |
27 |
12 |
100 |
14 400 |
26 400 |
43% des entreprises en 2010 ont été crée depuis moins de 5 ans et 64% depuis moins de 10 ans ; à contrario, 52% des entreprises de plus de 20 salariés ont été crées avant 1990.
L’activité se répartit en 2 groupes, 56,5% en 2010 pour la création de jardins et d’espaces verts et 43,5% pour leur entretien (une répartition qui n’a guère changé depuis 2006). L’entretien domine chez les moins de 6 salariés.
Le chiffre d’affaires a stagné entre 2008 et 2010 (4,97Md€) alors qu’il était de 4 Md€ en 2004 et de 4,4Md en 2006 ; les entreprises anticipent une hausse pour 42%, la stabilité pour 47% et une baisse pour 11%. Les TPE ont réalisé 40% du chiffre. Par ailleurs la création d’espaces verts connait un chiffre moyen supérieur à l’entretien (68 000 en 2010 contre 47 000€) :
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Pas de salarié |
1 à 5 sal |
6 à 9 sal |
10 à 19 sal |
20 à 49 sal |
50 sal et plus |
total |
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Chiffre 2010 |
550 |
865 |
650 |
950 |
1 365 |
590 |
5Md |
|
Répartition |
9 |
18 |
13 |
20 |
29 |
11 |
100 |
|
CA/actif |
31 200 |
47 500 |
55 100 |
74 200 |
91 000 |
72 000 |
59 400 |
La clientèle est majoritairement de particuliers pour les plus petites entreprises et de marchés publics et entreprises pour les plus grandes ; la structure de la clientèle a peu bougé.
| Clientèle |
Pas de salarié |
1 à 5 sal |
6 à 9 sal |
10 à 19 sal |
20 à 49 sal |
50 sal et plus |
| Particuliers | 77 | 65 | 54 | 42 | 21 | 12 |
| Marchés publics | 6 | 11 | 20 | 30 | 48 | 54 |
| Entreprises | 16 | 23 | 25 | 27 | 31 | 34 |
| Total | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
La moitié ont investi en 2010 contre 68% en 2009, majoritairement dans les véhicules, le matériel de chantier :
| 2004 | 2006 | 2008 | 2009 | |||||
| % | Montant en milliers € | % | Montant | % | Montant | % | Montant | |
| Matériel de chantier et outillage | 53 | 129,9 | 49 | 137,2 | 48 | 145,6 | 46 | 124,2 |
| Véhicule | 33 | 80,8 | 40 | 112,0 | 39 | 117,6 | 45 | 120,3 |
| Travaux et biens immobiliers | 7 | 17,2 | 7 | 19,2 | 10 | 29,5 | 6 | 17,6 |
| Matériel informatique | 6 | 14,7 | 3 | 9,2 | 2 | 5,4 | 2 | 6,1 |
| autre | 1 | 2,4 | 1 | 2 | 1 | 1,9 | 1 | 1,8 |
| Total | 100 | 245,0 | 100 | 280,0 | 100 | 300,0 | 100 | 270 |
85 050 actifs dont 57% dans les TPE ; 28% des actifs du secteur sont par ailleurs des salariés et 72% des non-salariés. Entre 2004 et 2007, on passe de 14 700 à 23 550 non-salariés (+60%) et de 50 700 à 61 500 salariés (+ 21%):
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Pas de salarié |
1 à 5 sal |
6 à 9 sal |
10 à 19 sal |
20 à 49 sal |
50 sal et plus |
Total |
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| Nombre | 16 800 | 19 350 | 12 100 | 13 300 | 15 300 | 8 200 | 85 050 |
| Répartition | 20 | 23 | 14 | 15,5 | 18 | 9,5 | 100 |
88% des salariés sont des hommes et 61% des moins de 36 ans ; l’ancienneté moyenne au sein de l’entreprise est de 5,5 ans (4 ans pour les moins de 6 salariés et 7,5 ans pour les plus grandes tailles). 83% sont en CDI, 14% en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation et 3% en CDD ou contrats saisonniers. 90% sont à temps complet ; 86% sont sur le terrain.
77% sont des ouvriers, 15% des agents de maîtrise/cadre et 8% des employés. Le niveau de formation initiale a évolué entre 2001 et 2010 dans deux niveaux de formation : 40% ont au plus le CAP (46% en 2010), alors que 21% ont le bac professionnel (contre 15%). 26% des salariés ont par ailleurs bénéficié d’une formation continue (19% des entreprises allant au-delà de la loi).
En ce qui concerne la formation initiale du dirigeant, la formation technique a progressé de niveau bac professionnel et BP (de 22% en 2004 à 36,5% en 2010), alors que la formation bac+2 et au-delà a régressé (de 45 à 30,5%, le fait des auto-entrepreneurs).
Il y a eu 28 100 embauches en 2010, mais 27 800 départs, conduisant à une création nette d’emploi de 300. 38% des entreprises concernées par le recrutement ont connu des difficultés (63% le manque de motivation, 55% le manque de qualification, et 31% absence de candidature). 23% envisagent accroître leur effectif et 3% de le réduire.