L’industrie et la construction sont les secteurs d’activité actuellement les plus inquiets tout comme les plus petites entreprises ; à contrario les services et les entreprises de + de 100 salariés, voire les plus de 20 sont les plus optimistes


« La grande consultation des entrepreneurs, Vague 3 », Opinion Way pour CCI France, La Tribune et Europe1, Juin 2015

Échantillon de 603 dirigeants d’entreprise, interrogées par téléphone entre le 1er et le 21 juin

 

Réactions positives

Réactions défensives

Optimiste

Confiant

Serein

Audacieux

Inquiet

Méfiant

Attentiste

Angoissé

En %

34

22

18

7

33

24

19

12

Ecart avec avril 2015

+4

-1

+1

-4

-4

-5

-9

-4

Activité :

 Le plus ou

  Le moins

Industrie 24

Construction 25

Industrie12

Services 24

Industrie 5

Industrie 10

Commerce 5

Construction 41

Industrie 34

Industrie 26

 

Taille entreprise :

 le plus ou  le moins

+ de 20 sal 49-59

-de 19 sal 32-34

  +100  sal  40

 

200 sal et + 27

100 sal et +

12 à 16

20 sal et + 14 à 18

 

100 sal et +

4 à 6

Il en est de même en ce qui concerne plus précisément les perspectives des 12 mois à venir pour leur entreprise.

Par ailleurs,  8% envisagent d’augmenter leur effectif, 86% souhaitant le maintenir et 6% le réduire ; là encore ce sont les services et les plus de 100 salariés qui envisagent le plus de recruter ; l’industrie est l’activité qui souhaitent le plus réduire l’effectif (11%), tout comme les 1-19 salariés (11%)

L’innovation est perçue comme un investissement (32%), une condition de survie (29%), une prise de risque (25%), un mirage (9%) :

L’innovation est un/une

Secteur d’activité

Taille d’entreprise

industrie

construction

Commerce

Services

0 sal

1-19 sal

20-99 sal

100 sal et +

Investissement

27

29

29

36

28

37

57

52-58

Prise de risque

28

23

32

21

25

26

15

9-16

Une condition de survie

29

31

27

29

31

25

24

26-31

Un mirage

5

16

9

8

10

8

4

8

Comment faciliter la croissance de l’entreprise tout au long de sa vie ? Les sans salarié se montrent peu concernés ; à un moindre degré, il en est de même pour le secteur de la construction. Noter que les plus petites entreprises s’inquiètent davantage de la capacité de mobiliser des fonds propres.

Le premier levier est celui de la compétence des salariés, moins fréquent dans la construction et l’industrie, mais proche dans l’ensemble des activités quand on est employeur.

 

Ensemble

Secteur d’activité

Taille d’entreprise

industrie

construction

Commerce

Services

0 sal

1-19

20-99

100 et +

Favoriser la montée en compétence des salariés

31

24

21

30

35

25

42

50

48-60

Incitation fiscale pour le temps passé à mener des projets innovants

29

28

29

21

34

27

33

32

24-42

Favoriser les conditions de reprise

24

32

22

27

21

23

25

22

12-24

Accompagner les changements de modèle économique

23

21

21

23

24

24

20

24

30-31

Capacité à se doter de fonds propres

22

19

15

28

21

23

22

17

4-16

Stimuler aux partages d’expériences

22

32

20

16

23

20

25

20

20-53

Inciter à se développer à l’export

19

20

9

17

22

18

21

21

26-39

Favoriser les rachats pour croissance externe

14

17

10

15

15

15

12

20

13-19

« Que faudrait-il pour développer l’entrepreneuriat en France ? » : la « traditionnelle » baisse des charges et l’assouplissement des normes (« laisse-nous vivre ») précédent la protection du dirigeant (en cas d’échec, bonnes pratiques au démarrage, accompagnement à sa prise de risque),  et la sensibilisation des publics

 

Ensemble

Secteur d’activité

Taille d’entreprise

industrie

construction

Commerce

Services

0 sal

1-19

20-99

100 et +

Une baisse des charges

76

69

74

85

74

77

73

84

80-86

Un assouplissement des normes

47

56

62

49

40

45

50

52

40-61

Un filet de sécurité si échec/chômage

28

21

32

22

32

29

26

15

23-30

Un accompagnement sur les bonnes pratiques de gestion au démarrage

26

23

15

25

29

26

27

30

16-33

Un accompagnement financier à la prise de risque

24

19

15

26

26

21

30

32

20-30

Une meilleure diffusion de l’esprit d’entreprise à l’école

24

26

31

17

26

23

26

36

29-33

Les entrepreneurs apprécient largement (entre 65-71%) la qualité de la R&D, les infrastructures, la qualité de formation des salariés, les soutiens à l’innovation, moins (entre 40 et 48%) le regard des français sur l’entreprise, le pouvoir d’achat des français, la possibilité de trouver des financements ; toutefois, ils estiment que certains items évoluent mais positivement, notamment le regard des français sur l’entreprise (39% contre 20 à 61% pour d’autres items tels la R&D, l’innovation, la qualité de formation des salariés),  la possibilité de trouver des financements (24%) et le pouvoir d’achat des français (18%).