7 régions de métropole ont connu une progression de l’emploi ; ce sont les régions où le tertiaire est plutôt plus présent et l’intérim plus modeste, alors que les régions « industrielles » ont connu une baisse


« L’emploi du secteur privé dans les régions en 2012 » Acosstat N°175, juillet 2013

En 2012, l’emploi du secteur concurrentiel est stable, au niveau de 17,9 millions de salariés, après avoir progressé de 1,1% en 2011. Le ralentissement de 2012 a affecté la plupart des régions. L’emploi se contracte principalement dans le centre et le nord de la France, à des rythmes de -1,3% à -0,2%. Un tiers des régions créent encore des emplois, avec des évolutions comprises entre + 0,1% et + 2,2%.

7 régions de métropole ont connu une progression de l’emploi ; ce sont les régions où le tertiaire est plutôt plus présent et l’intérim plus modeste :

 

Effectifs

2012 en milliers

Evol 2012/2011

Evol 2012/2011

Masse salariale

Structure emploi par secteur en 2012

En nbre

En %

Tertiaire hors intérim

Intérim

Industrie

BTP

Corse

75,5

+900

+1,2

+3,9

75,6

0,5

8,3

15,6

Midi-Pyrénées

751,9

+4 600

+0,6

+3,5

68,6

3,5

19,0

8,8

Rhône-Alpes

1 864,9

+ 6 600

+0,4

+2,6

65,7

3,8

22,0

8,5

Ile-de-France

4 520,0

+17 100

+0,4

+2,3

81,3

2,3

10,3

6,1

Aquitaine

810,8

  +3 100

+0,4

+2,7

70,3

3,4

16,9

9,4

PACA

1 291,2

+4 100

+0,3

+2,6

76,6

2,9

11,9

8,6

Pays-de-Loire

1 000,5

+1 100

+0,1

+2,6

62,0

4,4

24,1

9,5

France métropole

17 558,9

-7 200

0

+2,1

70,3

3,4

18,0

8,3

                 

 Il en est de même pour les 3 des 4 régions hors métropole :

 

Effectifs

2012 en milliers

Evol 2012/2011

Evol 2012/2011

Masse salariale

Structure emploi par secteur en 2012

En nbre

En %

Tertiaire hors intérim

Intérim

Industrie

BTP

Guyane

28,8

+900

+3,1

+0,8

66,8

5,2

15,1

12,8

Réunion

138,4

+3 000

+2,2

+4,4

73,3

2,2

13,7

10,7

Guadeloupe

71,6

+500

+0,7

+3,4

75,7

2,8

13,4

8,3

Martinique

72,5

-700

-1,0

+2,2

72,6

2,9

17,0

7,5

                 

 Par contre, les autres régions ont connu une diminution ; ce sont des régions industrielles, ou l’intérim est plus présent et le tertiaire moins présent, ce qui correspond tout à fait à l’évolution des secteurs d’activité :

 

Effectifs

2012 en milliers

Evol 2012/2011

Evol 2012/2011

Masse salariale

Structure emploi par secteur en 2012

En nbre

En %

Tertiaire hors intérim

Intérim

Industrie

BTP

Champagne-Ardenne

317,8

-4 300

– 1,3

+0,8

61,9

3,9

25,2

8,9

Franche-Comté

285,3

-3 600

-1,2

-0,4

56,4

4,7

31,1

7,8

Picardie

421,0

-5 300

-1,2

+0,9

61,3

4,6

25,7

8,4

Limousin

161,4

-1 700

-1,1

+0,9

65,9

3,3

21,5

9,3

Lorraine

541,3

-5 400

-1,0

+0,7

64,3

3,9

23,2

8,6

Haute-Normandie

473,0

-4 400

-0,9

+1,4

61,1

4,7

24,8

9,3

Centre

634,5

-4 600

-0,7

+1,3

61,9

4,6

24,1

9,4

Basse-Normandie

356,7

-2 500

-0,7

+1,2

63,0

3,8

23,4

9,8

Poitou-Charentes

409,1

-1 900

-0,5

+1,9

65,2

3,8

21,4

9,6

Bourgogne

406,3

-2 000

-0,5

+1,5

63,9

4,2

20,7

9,5

Nord-Pas-de-Calais

1 021,2

-3 900

-0,4

+1,5

67,6

3,7

20,3

8,4

Alsace

541,2

-1 600

-0,3

+1,4

63,6

4,1

24,2

8,1

Bretagne

787,4

-1 500

-0,2

+2,0

65,7

4,2

20,7

9,5

Languedoc-Roussillon

570,2

-1 400

-0,2

+2,2

76,0

2,8

11,5

9,7

Auvergne

317,9

-500

-0,2

+2,2

61,8

3,0

25,8

9,4

                 

 En 2012, l’évolution des effectifs est marquée par la forte baisse de l’emploi dans le secteur de l’intérim : – 6,9% (45 000 postes en moins, après une hausse de 12,5% en 2011) et de  l’industrie (-0,4% de ses effectifs, une baisse comparable à 2011 avec – 0,5%) ; toutefois l’industrie est créatrice d’emploi en  Midi-Pyrénées, Pays de la Loire et PACA.

L’emploi dans le secteur de la construction se contracte de 0,9%, après +0,1% en 2011 ; la plupart des régions connaissent des diminutions.

L’emploi dans le tertiaire hors intérim gagne 0,6% (12,6 millions de salariés en 2012) ; toutefois Nord-Pas-de-Calais et Alsace mises à part, les régions du nord et de l’est, ainsi que le Limousin, perdent des emplois dans ce secteur, alors que les régions du sud et de l’ouest y gagnent des emplois.